| CIASFA.
Introducción:
Datos estadísticos indican que en Chile, existen alrededor
de cinco mil discapacitados, ex miembros de las Fuerzas Armadas
y de Orden, producto de accidentes en Actos de servicio. A todos
ellos se les ha licenciado del servicio activo por presentar alguna
incompatibilidad establecida en los reglamentos institucionales.
Esta situación los hace abandonar las filas de la institución
de modo intempestivo, generalmente con bastante anticipación
en comparación con aquellos funcionarios que cumplen los
plazos de su carrera. Es decir, es gente muy joven que hasta el
momento de su accidente prestaban servicios profesionales solo en
sus Instituciones, en donde vivían intensamente el desafío
del cumplimiento de sus deberes. Esta dedicación y reconocimiento
exclusivo que los absorbió por completo, cuando cesaron sus
actividades, quedaron enfrentados a un vacío existencial,
el cual pese a la asistencia médica y a la indemnización
económica, no se cierra. Este efecto negativo se debe a que
estos discapacitados no son rehabilitados en forma integral.
Con el propósito de contribuir a evitar o disminuir al máximo
esta problemática social, fue creada la Corporación
Mutual de Discapacitados en Actos de Servicio de las Fuerzas Armadas,
Carabineros y Policía de Investigaciones de Chile, "CIASFA".
Objetivos:
| a) |
Congregar en su seno a nivel nacional a ex -integrantes
de las Fuerzas Armadas, Carabineros y Policía de Investigaciones
de Chile, que producto de accidente en Acto de Servicio hayam
sufrido algún grado de discapacidad física. |
| b) |
Entregarles a ellos el contenido del concepto
de la REHABILITACIÓN INTEGRAL, la cual se divide en tres
etapas y se define así: |
· Rehabilitación Física: Es la recuperación
al máximo de las capacidades físicas perdidas y de
la optimización de las capacidades remanentes.
· Rehabilitación Psicológica: Es la adecuación
sicológica necesaria para aceptar la limitación física
recibida y con ella enfrentar la reintegración a la sociedad
· Rehabilitación Escolar: Es la capacidad Laboral
que de acuerdo a las habilidades personales de cada individuo lo
prepare como un profesional competente, cuya reconocida idoneidad
le permita integrarse al campo laboral en igualdad de condiciones
que los profesionales físicamente normales.
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